每當(dāng)節(jié)日來臨，企業(yè)都會給員工一份節(jié)日福利禮品。雖然這個禮物可能價值不是很高，但是它代表了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心，所以在重要的節(jié)日里，一個小小的節(jié)日禮品是必不可少的。它可以溫暖員工的全部心靈，增加企業(yè)的凝聚力和向心力，使員工能夠以更大的奉獻(xiàn)精神為企業(yè)或客戶服務(wù)。但是，企業(yè)員工這么多，如何準(zhǔn)備員工福利贏得眾多員工的喜愛呢?
 

　　從管理的角度來看，公司經(jīng)歷了四個階段，從一開始以利潤為企業(yè)的總體目標(biāo)，不顧個人和員工的感受，到以“人”為中心，再到人與自然環(huán)境共享發(fā)展，隨著不斷的發(fā)展、變化和調(diào)整，調(diào)整后的兩個階段基本上以“人”為中心。由此我們可以知道員工對企業(yè)有多重要。為了確保公司的人才不會流失，許多老板和人事部門們煞費(fèi)苦心，為員工準(zhǔn)備年終獎金、節(jié)日福利、舉辦一些團(tuán)建活動和其他各種福利。
 

　　但是，很多公司每年的節(jié)日和年末都發(fā)行同樣的員工福利，次數(shù)多了員工們也不怎么高興，由此產(chǎn)生的問題困擾著上司和員工們，到底什么樣的員工福利會被員工們喜歡呢?
 

　　這種現(xiàn)象很正常，畢竟員工是一個公司的靈魂，如果沒有靈魂，那么公司就不可能繼續(xù)經(jīng)營。我們必須首先考慮員工的感受，只有這樣，員工才會覺得自己受到了企業(yè)的高度重視，才會更加有干勁，為企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。許多專業(yè)人士也表示，公司在考慮員工福利時應(yīng)該更加注重人性化，要站在不同的角度多方位考慮企業(yè)員工福利發(fā)放。
 

　　下面就推薦一款適合作為員工福利的禮品：
 

　　自選禮品冊

　　自選禮品冊作為員工福利是很好的一個創(chuàng)意。什么是自選禮品冊?就是讓收禮人自己選擇禮品，收禮人自己選擇禮物，無疑會選擇自己最喜歡的，送禮人通過禮品冊這個途徑，送給收禮人，收禮人用禮品冊上面的兌換碼，去網(wǎng)上商城自主選擇自己喜歡的兌換，然后禮品冊公司再全國免郵運(yùn)送，簡單，又實(shí)用。
 

　　1、因?yàn)閱T工喜歡的東西基本上是不同的，如果是單一化的禮物自然不總是被員工所喜愛，而且一本禮品冊里有很多他可以選擇的禮物，它不僅可以滿足大多數(shù)人的愿望，而且可以解決企業(yè)準(zhǔn)備禮品的煩惱。
 

　　2、現(xiàn)在也可以定制自選禮品冊，很多專業(yè)禮品定制公司都可以為企業(yè)提供禮品定制方案，滿足企業(yè)不同的定制需求，公司可以在禮品盒上印上自己企業(yè)的logo或者宣傳標(biāo)語，這樣當(dāng)員工拿到福利禮品時，不僅能感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷，當(dāng)員工把禮品帶回家或者給朋友看時，還能起到企業(yè)宣傳的效果。
 

　　3、并且隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，現(xiàn)在自選禮品冊也更加方便快捷，員工可以通過企業(yè)發(fā)放的自選禮品冊，或者是登陸禮品冊的網(wǎng)站，選擇自己喜歡或者需要的禮品，直接進(jìn)行兌換即可，就能直接送到員工的手中，也避免了員工因?yàn)榫嚯x不便不便把禮物帶回家的困擾。
 

　　自選禮品的優(yōu)勢：
 

　　1、方便：擺脫了大包小包的煩惱，小小自選禮品冊包含數(shù)十種禮品，企業(yè)不用費(fèi)心思挑選，也不用絞盡腦汁的去思考怎樣的福利禮品更能滿足大多數(shù)員工的需求了。員工可以自己從禮品冊里選擇自己喜歡的禮品就可以了，極大地提高了員工的滿意度。
 

　　2、新穎：現(xiàn)在大家都喜歡比較有創(chuàng)新性的禮品，以往的傳統(tǒng)禮品，比如煙酒、保健品之類的，現(xiàn)在很多人都不太喜歡這種禮物，既看不到你準(zhǔn)備禮物的用心，很有可能收禮人既不抽煙也不喝酒，那這份禮物就失去了意義。而禮品自選，這種新型送禮方式，讓收禮人立馬眼前一亮，對你產(chǎn)生深刻的印象。
 

　　3、產(chǎn)品豐富：禮品自選告別單一的禮品，將數(shù)百種禮品收于幾個冊子當(dāng)中，不但有日常禮品，還有各種家紡，電器，實(shí)用性高。不管事企業(yè)還是個人，都可以根據(jù)需要，定制屬于自己的自選禮品冊，印上專屬的logo，還能更好的宣傳推廣。