公司周年慶，不僅要策劃準(zhǔn)備，營(yíng)造聲勢(shì)，也要準(zhǔn)備一些禮品來(lái)吸引員工，宣傳品牌。那么公司周年慶送什么禮品給員工，才能為公司創(chuàng)造良好的開(kāi)業(yè)場(chǎng)面，發(fā)揮開(kāi)業(yè)禮品的潛力呢？三好員工小編說(shuō),關(guān)于公司周年慶送什么禮品給員工，不妨考慮以下幾個(gè)小技巧。

　　偏向年輕員工，時(shí)尚的東西會(huì)加分不少。比如說(shuō)前段時(shí)間流行的海綿寶寶，熊出沒(méi)，小豬佩奇等，又或者是當(dāng)下時(shí)興的配飾等。

　　盡量采購(gòu)一些符合當(dāng)季需求的贈(zèng)品。贈(zèng)品的價(jià)值就在于到手就能用，如果還要等待才能用的話，員工很容易失去耐心，覺(jué)得禮品不夠?qū)嵱?，其?shí)是不能當(dāng)季使用，很大程度上削弱員工對(duì)禮品的占有欲。

　　實(shí)用價(jià)值是選擇小禮品的基礎(chǔ)考量，越實(shí)用的東西越能受到員工的青睞，如生活小家電，家居家紡，生活日用等。畢竟一件拿回家很少能用到的東西，很難引起員工的興趣。具體還可以根據(jù)員工的年齡段、性別等屬性進(jìn)行評(píng)估采購(gòu)。

　　公司周年慶送什么禮品給員工。記得禮品要引人注目，這樣員工拿到后還可以刺激到其它員工，從而實(shí)現(xiàn)更好的宣傳作用，帶來(lái)更多的關(guān)注。

　　公司周年慶送什么禮品給員工，禮品的質(zhì)量直接影響到員工對(duì)公司的印象，我們可能因?yàn)槎Y品吸引來(lái)一個(gè)員工，也有可能因?yàn)槎Y品的質(zhì)量問(wèn)題損失一個(gè)員工。如果無(wú)法保證質(zhì)量，成本就算再低廉，一旦影響到品牌形象，想挽回就難了。