中秋節(jié)馬上就要到啦,每次快到一些國定或者傳統(tǒng)節(jié)日的時候,公司的HR就會提前為員工禮品福利開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是月餅禮盒恐怕早已厭倦，雖然有感受到公司對我們的關(guān)愛，那么如何推陳出新，不流于陳俗呢?三好員工小編給你一些方案：中秋節(jié)到了，公司準(zhǔn)備了那些員工福利禮品？

　　嚴(yán)格來講，節(jié)日禮品福利并不在“公司職工禮品福利”之列。其實(shí)，節(jié)日禮品福利只是公司的一種額外獎勵。

　　只是這種獎勵已經(jīng)形成風(fēng)氣，而且越演越烈，成為各個公司必不可或缺的“員工禮品福利”。而中秋節(jié)，更是成為人們檢驗公司禮品福利是否優(yōu)厚的條件之一。然而，即便是額外獎勵，大多數(shù)員工對如今的中秋禮品福利設(shè)置方案卻仍然不滿意，有的怨聲載道：年年月餅沒新意;別家禮品福利價值上千塊，我們才兩百;買這些東西，還要大包小包提回去。

　　節(jié)日禮品福利供需不對等，行政一肚子苦水導(dǎo)致行政發(fā)放和員工意愿的不對等，基本是兩種原因：

　　一、公司預(yù)算有限。這幾乎是員工禮品福利讓人不滿的根本原因。巧婦難為無米之炊，預(yù)算有限的前提下，作為公司和員工的平衡者，行政人員抓破頭皮也難以平衡員工禮品福利需求和公司開支預(yù)算之間的矛盾。

　　二、公司風(fēng)格影響。大多數(shù)傳統(tǒng)公司，中秋就發(fā)月餅，中秋就發(fā)月餅，堪稱“優(yōu)良傳統(tǒng)”;一般的單位也可能只是中規(guī)中矩，有樣學(xué)樣，不求有功，但求無過而已。

　　一站式公司禮品福利服務(wù)平臺，平衡兩端禮品福利需求，就禮品福利采買而言，傳統(tǒng)的供應(yīng)商競標(biāo)模式效率低下，且很難滿足隨時在變化的老板和員工的口味。

　　對此，三好員工專注于一站式公司員工節(jié)假日福利定制采購平臺，為公司提供公司禮品福利服務(wù)。對即將到來的中秋節(jié)而言，三好員工禮品福利平臺可為公司量身定制中秋禮品福利，根據(jù)不同的預(yù)算和群體定制個性化禮包，讓員工能夠自主選擇稱心的禮品，真正做到老板員工都滿意。

　　當(dāng)然，不僅僅是中秋禮品福利發(fā)放，三好員工禮品福利平臺將對公司行政的關(guān)注延伸至各個場景，除了傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、女神節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、中秋節(jié)、年會等)之外，還提供員工生日祝福、下午茶、彈性禮品福利等更多日常禮品福利。